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採用に関するQ&A

Ｑ1：勤務地は？
大阪堺市の本社、もしくは滋賀県栗東市の滋賀営業所勤務になります。総合採用と現地一般採用の2パターンがあり、総合採用の場合は本社か滋賀営業所の何れかの配属、現地一般採用の場合は基本的に現地配属になります。
Ｑ2：総合採用の場合の配属部署は自分の希望が通りますか？
本人の希望、適性と会社側の人員構成等を考慮した上で決定しています。
Ｑ3：結婚後や出産後も勤めることができますか？
会社としては、継続して勤めていただくことを期待しています。また、出産・育児後、復帰して働いている女性社員もいます。 産休は労働基準法の定める休暇制度があります。
Ｑ4：入社するまでに習得しておくべき知識・技術はありますか？
全ての社員がパソコンを使用して仕事をしているといっても過言ではないような職場です。
パソコンを使って仕事をしたいと考えている方にはぴったりの職場です。
パソコンを使えない人は今のうちに使えるように練習することをお勧めします。
特に採用試験の最終試験はパソコンの簡単なスキルチェックとなっていますので日頃からパソコンに興味をもち、エクセル・ワードは使えるようになっておくことをお勧めします（滋賀工場での製造スタッフ採用を除く）。
なお、新卒採用を希望する学生さんで特に開発・企画系の業務を希望する方は、大学でCAD・製図の勉強を一生懸命することをお勧めします。
滋賀工場での製造スタッフの場合は、中途採用の場合これまでの職務経験を十分に生かすことのできる職場です。
Ｑ5：総合採用、一般採用の窓口は？
【総合採用】
新卒の場合、各大学に求人票を配布していますのでその内容に従って応募していただくか、本ホームページからメールにて応募してください。
中途採用の場合、各地のハローワーク、求人誌、本ホームページを参考に応募してください。
 
【現地一般採用】
各地のハローワークまたは求人誌、本ホームページを参考に応募してください。